SUPERVISEUR

Nexans est un acteur mondial de la transition énergétique. Notre raison d’être : ELECTRIFY THE FUTURE.
Depuis plus d'un siècle, Nexans joue un rôle crucial dans l'électrification de la planète. Avec près de 25 000 collaborateurs dans 38 pays, le Groupe imagine aujourd’hui le monde de l'électrification de demain : plus sûr, durable, renouvelable, décarboné et accessible à toutes et à tous. En 2020, Nexans a réalisé un chiffre d’affaires de 5,7 milliards d’euros.

Vous souhaitez évoluer dans votre carrière professionnelle ? Rejoignez Nexans en tant que Superviseur d'équipe de Production 3*8 sur notre site de Bourg en Bresse (01)!

L'électrification est dans notre ADN. Elle est au coeur de notre existence et la raison pour laquelle nous donnons le meilleur de nous-mêmes afin de bâtir un monde meilleur.

Nous offrons :

Un contrat à durée indéterminée - temps plein
Une fonction variée avec des possibilités d’évolution et d’élargissement de vos responsabilités et de faire carrière dans un Groupe international.
Un salaire fixe +primes+Mutuelle
Des formations régulières afin d'améliorer vos compétences managériales et votre employabilité

Le superviseur assure la continuité de la production du pôle Amont (secteurs Métallurgie Isolation/Extrusion) ou du pôle Aval, (Gainage/Essais-Assemblage/Ecrantage) en respectant les normes de Sécurité, de Qualité, les Délais, les Coûts et l’Environnement. Il est responsable d'équipe, de 10 à 20 personnes, qui lui sont confiées en matière de management RH.

Il est placé sous l'autorité directe d’un responsable de pôle mais travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des services du site.

Sécurité

être moteur pour prévenir les risques et être exemplaire par son comportement
être un relais efficace de la politique Sécurité de l’entreprise
en cas d’incident/accident prendre les mesures nécessaires
de façon générale, veiller à l’application des règles de sécurité et environnement,

Qualité

prendre les décisions sur un problème qualité en fabrication
appliquer les outils de résolution de problèmes (5 Pourquoi)

Gestion de l’équipe

répartir ou modifier l’affectation du personnel en cas d’absence, de panne, …en fonction des priorités définies par la Supply Chain
établir les documents nécessaires à la gestion du personnel (Entretiens & bilans, …)
faire respecter le règlement intérieur
s’assurer de l’application des standards (techniques et administratifs) et des routines mises en place. A ce titre, faire respecter l’ensemble des règles et faire les recadrages immédiats en cas de dérive.
gérer les conflits interpersonnels
animer l’ensemble des routines de management (SQDCE, batonnage, etc…)

Gestion de la Production

s’assurer du respect de la planification et, en cas d’aléas, prendre les décisions qui s’imposent
participer à la résolution des problèmes techniques avec les opérateurs
assurer le passage des consignes au superviseur suivant

De formation de niveau Bac Pro à Bac + 2, de préférence à dominante technique, ou expérience équivalente, vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum, en animation d’équipe de production 3*8.

Votre Savoir-être repose sur une parfaite exemplarité, une bonne autonomie, le respect de l’organisation et des standards. Votre sens de l’humain s’accompagne de bonnes capacités de communication et de rédaction.

Ce poste est à pourvoir de suite.