Employé.e Planning

VOUS INTÉGRER DANS L'ENTREPRISE

Chez Nexans, notre vision globale est d'électrifier le futur. Au sein de notre branche "Generation & Transmission", cela signifie concevoir et fabriquer les meilleurs câbles au monde. Nous réalisons des projets EPCI clés en main partout dans le monde. Cela implique que nous disposions des meilleurs outils et équipements, ainsi que des personnes possédant les compétences et le savoir-faire nécessaires pour installer et entretenir ces câbles.

Nexans reconnaît les différences qui rendent chaque salarié précieux et unique. La diversité est la clé de la performance et de notre ambition globale de conduire le monde dans la transition énergétique vers une planète durable. Nous le savons par expérience. Toutes les différences sont appréciées et respectées chez Nexans. En conséquence, vous serez un acteur clé d'une organisation multinationale où nous cultivons la culture commune du partage. C'est pourquoi nous encourageons la diversité dans nos recrutements - Apportez la vôtre à Nexans, elle est la bienvenue !

Nexans est un acteur global de la transition énergétique.

Notre objectif : ELECTRIFY THE FUTURE !

Depuis plus d’un siècle, Nexans joue un rôle crucial dans l’électrification de la planète. Avec près de 28.500 collaborateur.rice.s dans 42 pays, le groupe mène la transition vers le nouveau monde de l'électrification : plus sûr, durable, renouvelable, décarboné et accessible à tous.

Nexans est un leader dans la conception et la fabrication de systèmes de câbles et de services à travers quatre grands domaines d’activité : Production & Transmission d’énergie – Distribution - Usages  - Industrie & Solutions.

Le site de Marcinelle est spécialisé dans la fabrication de câbles électriques de haute tension destinés à des applications énergétiques complexes dans le secteur de l’énergie et des infrastructures.

Afin de renforcer l’équipe du site de Marcinelle, Nexans Benelux est actuellement à la recherche d’un.e

EMPLOYE.E PLANNING
 (m/f)

Responsabilités

L’employé.e Planning est responsable de la priorisation, du lancement, du suivi et de la conformité des ordres de fabrication et de l’optimisation des stocks.

Missions principales

• Lancement des projets : création, dans le système intégré (SAP), des ordres de fabrication et documentation du fichier de suivi avec toutes les informations nécessaires ;
• Priorisation des ordres de fabrication dans une optique de réduction des coûts de fabrication ;
• Préparation et mise à disposition des contremaîtres des plans de travail des lignes de production ;
• Gestion et suivi des non-conformités de production. Préparation des plans de travail et des traitements de non-conformité pour prioriser le passage en ligne de traitement et gestion de la mise au rebut ;
• Suivi des ordres de production et du pointage des productions sur les lignes de production dans le fichier maitre du reporting.
•  

L’employé.e Planning doit être capable de prise d’initiative lors de la réallocation de longueurs  et est capable de communiquer activement vers les unités de production de tout changement de priorités.

Compétences et qualifications requises

• Niveau graduat technique ou équivalent par expérience probante ;
• Intérêt pour la technique et le travail en milieu industriel
• Maîtrise des outils MS Office et outlook, SAP est un plus ;
• Capacité à pourvoir comprendre des plans et schémas techniques ;
• Autonome et capable de communiquer vers des intervenants d’horizons multiples ;
• Connaissance dans une fonction similaire en milieu industriel est un plus.

Notre offre

Nexans Benelux vous propose :

• Un contrat d’employé.e à temps plein à durée indéterminée doté d’un salaire attractif conforme à vos compétences (x13,92) ;
• Un site industriel avec des investissements conséquents pour les années à venir ;
• Des titres-repas d’une valeur faciale de 8,-€/jour
• Assurance hospitalisation ;
• Assurance frais ambulatoire ;
• Ecochèques, chèques cadeaux, chèques sport & Culture ;
• 34 jours de congé (légaux, récupération, complémentaires).

Notre culture de croissance

Nos employé.e.s partagent les mêmes valeurs : nous sommes des pionniers de la transition énergétique, déterminés à respecter les normes de performance les plus élevées et unis pour atteindre notre objectif ambitieux.

Au niveau individuel, notre culture de croissance est fondée sur la confiance et la collaboration.  Pour favoriser l'impact, nous croyons en l'autonomie au niveau local tout en encourageant le partage des connaissances au niveau global en matière d'ingénierie.

UNE CULTURE TOURNEE VERS LA CROISSANCE

Nos salariés partagent les mêmes valeurs : nous sommes des pionniers de la transition énergétique, déterminés à respecter les normes de performance les plus élevées et unis pour atteindre notre objectif ambitieux.

A l'échelle individuelle, notre culture de croissance est fondée sur la confiance et la collaboration. Nous souhaitons vous intégrer comme un membre précieux de notre équipe. Afin de favoriser votre intégration, nous croyons en l'autonomie, tout en encourageant le partage des connaissances au sein de notre organisation.

PROGRAMME DE COOPTATION

Si ce poste n'est pas fait pour vous, mais que vous avez un/e ami/e qui pourrait être intéressé/e, n'hésitez pas à lui transférer cette offre d'emploi!