Location: 

Elouges, BE, 7370

Function:  Quality, Health, Safety & Environment
Employment type:  Full Time
Required experience:  Experienced - over 5 years
Reference ID:  75185

QHSE Manager

Sous la supervision du directeur de site, le responsable QHSE a pour mission de limiter les risques industriels au sein d'une entreprise. Ainsi, ce dernier accompagne l'entreprise autour des sujets de qualité, d'hygiène, de sécurité ou encore d'environnement.

 

En tant que responsable QHSE, le titulaire exécute les activités principales suivantes:

Sécurité

  • Il respecte et fait respecter les instructions de sécurité
  • l réalise les audits internes SUSA et assure le suivi des déviations relevées dans sa zone.
  • Il maintient la zone sous sa responsabilité dans un état aussi parfait que possible. Il applique et fait appliquer les standards 5S et s’assure du suivi/réalisation du plan d’actions par le personnel.
  • Il participe au rôle de garde de l’usine
  • Il formule des avis et des propositions à l’employeur dans le cadre du système dynamique de gestion des risques.
  • Il examine les accidents et incidents, et propose des mesures pour les éviter.
  • Il exerce un contrôle effectif des équipements, EPC, EPI, substances et mélanges, en vue de constater les défectuosités, et prendre les mesures pour y mettre fin.
  • Il détecte les risques psychosociaux liés au travail et veiller à leur traitement.
  • Il prend en temps utile l’avis des services de prévention (SIPP, SEPP).
  • Propose et définit les besoins en formation au niveau de la sécurité pour l’ensemble du personnel de l’entreprise
  • Participe et donne un avis dans tous les domaines où la sécurité intervient dont, entre autres : travaux bâtiments, modifications machines/équipement, investissements, matériel roulant et de levage
  • Les missions du service interne de prévention sont indiquées dans la section 2, art. 4 et 5, chap. 1, relatif au service pour la prévention et la protection au travail selon les dispositions prévues par l’A.R. du 27 mars 1998 (Moniteur Belge du 31 mars 1998)
  • Il surveille et assure le respect des instructions en matière de bien-être au travail.
  • Il s’assure que les travailleurs comprennent et mettent en pratique les informations et instructions reçues en matière de bien-être au travail.

 

Qualité

  • Représenter la Direction du site pour tous les problèmes relatifs à la qualité
  • S’assurer et faire en sorte que le système de management de la qualité (SMQ) soit maintenu en conformité avec les exigences de la norme ISO 9000 – dernière version en vigueur
  • Tenir à jour le Manuel Qualité du site (en 2022, manuel QSE)
  • Maîtriser la documentation qualité
  • Faire surveiller et évaluer par des audits internes planifiés et périodiques la mise en œuvre et l’efficacité du Système Qualité et des procédures qui découlent, et faire rapport à la Direction de ses constatations
  • Suivre la qualification des auditeurs qualité
  • Organiser la concertation avec les parties intéressées en cas de blocage dans le circuit d’une décision à prendre concernant le fonctionnement du Système Qualité
  • Suivre le traitement des plaintes de la clientèle et s’assurer que les actions correctives adéquates ont bien été prises
  • Gérer les actions correctives
  • Procéder ou faire procéder à la formation du personnel en matière de management de la qualité
  • Apporter aide et conseil pour la mise en application du manuel et pour l’élaboration des nouveaux systèmes et outils nécessaires
  • Organiser l’étalonnage des instruments de mesure
  • En collaboration avec les services concernés, participer à l’identification des sources de non-conformités pour trouver des solutions à apporter
  • Promouvoir et entretenir l’esprit qualité dans l’entreprise
  • Participer activement au programme d’amélioration continue en vigueur sur le site (amélioration de la productivité, diminution des scraps, réduction des coûts)

 

Environnement

  • Représenter la Direction du site pour tous les problèmes relatifs à l’environnement
  • S’assurer et faire en sorte que le SME soit maintenu en conformité avec les exigences de la norme ISO 14001
  • Tenir à jour le manuel environnement du site (en 2022, manuel QSE)
  • Maîtriser la documentation environnement
  • Faire surveiller et évaluer par des audits internes planifiés et périodiques la mise en œuvre et l’efficacité du SME et des procédures qui découlent et faire un rapport à la Direction de ses constatations
  • Suivre la qualification des auditeurs environnement
  • Organiser la concertation avec les parties intéressées lors de la prise de décision concernant le fonctionnement du SME
  • Suivre le traitement des plaintes et s’assurer que les actions correctives adéquates ont bien été prises
  • Gérer les actions correctives
  • Procéder ou faire procéder à la formation du personnel en matière de sensibilisation au respect de l’environnement
  • Apporter aide et conseil pour la mise en application du manuel et pour l’élaboration des nouveaux systèmes et outils nécessaires
  • Organiser l’étalonnage des instruments de mesure (si utilisé)
  • Identifier les sources de non-conformités et rechercher, en collaboration avec les services concernés, les solutions à apporter
  • Promouvoir et entretenir l’esprit QSE dans l’entreprise
  • Participer activement au programme d’amélioration continue en vigueur sur le site (diminution des déchets, réduction des coûts)
  • Il participe et anime les routines de management

 

Gestion d’équipe – dans son domaine de responsabilité

  • ​​​​​​​​​​​​​​Il supervise, sur les conseils de son équipe hiérarchique, que les différentes tâches sont bien exécutées par des travailleurs ayant les compétences nécessaires et ayant reçu la formation et les instructions requises à cet effet.
  • Il alloue ses ressources en personnel de manière efficace en fonction des compétences de chacun. Il contrôle la répartition des tâches, et veille à ce que
  • Il donne des instructions adaptées à son équipe et en contrôle l’exécution.
  • Il réalise l’appréciation des compétences manifestées au travail par son équipe.
  • Il gère le suivi de l’absentéisme, des congés ainsi que le suivi disciplinaire de son personnel.
  • Il organise l’accueil de chaque travailleur débutant dans son département et désigne un travailleur expérimenté chargé de l’accompagner
  • Il réalise le suivi de l’intégration  et la formation de son personnel.
  • Il communique efficacement avec l’équipe et transfère les informations aux CDS et à son personnel en utilisant les outils mis à sa disposition (cahier de communication, infos aux tableaux de ligne, email,…)
  • Il participe à créer et entretenir une bonne atmosphère de travail

 

Amélioration continue

  • ​​​​​​​Il analyse les dysfonctionnements et participe à la mise en place d'une démarche d'amélioration continue.
  • Il propose des mesures à prendre en vue de l’amélioration continue de l’atelier :      sécurité, qualité, environnement, productivité, conditions de travail, organisation du travail, gestion des ressources humaines. Il est à l’écoute des propositions d’amélioration faites par les membres de son équipe.
  • Il fait remonter tous les problèmes rencontrés sur le terrain et participe à la mise en place des actions correctives en impliquant si besoin les départements supports.
  • Il fait partie des groupes de travail pour les résolutions de problèmes.