Lieu: 

Plainfaing, FR, 88230

Fonction:  Activités Industrielles
Type d'emploi:  Temps plein
Expérience requise:  Expérimenté - plus de 5 ans
N° de l'offre:  72152

Electromécanicien

Poste

OPERATEUR DE MAINTENANCE

Organisation

  • Fonction : Maintenance
  • Pays : France
  • Site : Plainfaing
  • N+1 : Technicien / Maintenance Manager

Raison d’être du poste (Résumez le poste en une ou deux phrases)

L’Opérateur de maintenance assure les interventions de réparation et maintenance des installations. Posté en 3x8, il assure la réparation, la maintenance préventive et les travaux tout en se conformant aux règles de sécurité, d’environnement et de prévention au sein de son poste de travail.

Domaines de responsabilités (Utilisez des verbes d’action pour définir les domaines de responsabilité et le poids de chacune : « Gérer », « Prendre en charge », « Participer », « Être responsable de », « Être en charge de », « Promouvoir », « Contribuer » etc.)

 

  • Compétence technique
  • Electromécanique
  • Connaissances en variation de vitesse
  • Connaissances en pneumatique
  • Connaissances en hydraulique
  • (Connaissances en automatisme)

 

  •  Sécurité au travail
  • Connait les zones à risques 
  • Vérifie le bon état des organes de sécurité des machines (surtout après réparation)
  • Respecte les consignes des Procédures Sécurité/Qualité/Environnement

 

  • Suivi des interventions
  • Lit, comprend et exécute les interventions de maintenance qui lui sont demandées
  • Contrôle le produit 

 

  • Amélioration continue et performance
  • Suggère régulièrement des propositions d’amélioration sur son périmètre 
  • Remonte et explique avec précision les problèmes rencontrés sur son périmètre
  • Participe activement à des groupes d’amélioration continue

 

 

 

  • Vie d’équipe
  • Autonomie
  • Travaille dans l’intérêt collectif de l'équipe et de l’équipe maintenance 
  • Savoir être :
  • Fait appel et réponds aux autres en cas de difficultés 
  • Passe les consignes lors de la relève
  • Facilite l'intégration des nouveaux collaborateurs

 

  • Formation et transmission du savoir
  • Echange avec le personnel de maintenance à fin de formation et de trouver les meilleures solutions tout en appliquant les standards
  • Accepte de se former de manière continue aux nouvelles évolutions techniques de son métier

 

 

Cette liste de tâches est non exhaustive et reste susceptible d’évoluer en fonction des nécessités de service.