Elija Nexans
Empoderando el futuro juntos
Power to Innovate
Creemos en el poder transformador de la innovación. Nuestra sólida trayectoria nos impulsa a seguir adelante, mientras desarrollamos continuamente soluciones nuevas y eficientes para electrificar el futuro. Aquí, la excelencia técnica no es solo un objetivo, es nuestro estándar.
Power to Impact
Estamos comprometidos con generar un impacto real en el mundo. A través de nuestros diversos proyectos y oportunidades de crecimiento personal y profesional, empoderamos a nuestros empleados no solo para que se adapten al cambio, sino para que lo lideren.
Power to Care
Power to Care
La inclusión y la diversidad son el núcleo de nuestra cultura. Fomentamos un entorno en el que cada persona tiene un sentido de pertenencia y la oportunidad de prosperar. Nuestro enfoque en la seguridad, la colaboración y la responsabilidad social nos define como una empresa que se preocupa por los demás.
Un pure player en electrificación sostenible
“For over a century, we have connected the world. Today, our mission is to electrify and transform it. Because electrification is vital to all societes, from dense cities to remote communities, Nexans is committed to the essential : delivering safe, reliable and sustainable solutions around the planet to power a responsible and enduring future for all.”
Julien Hueber - CEO, Nexans
Programa integral de prestaciones para empleados
Nexans ofrece a los miembros de su equipo paquetes de remuneración y prestaciones muy atractivos, que incluyen iniciativas de salud y bienestar, planes de participación accionarial para empleados y oportunidades para adquirir experiencia profesional a nivel internacional.
Aceptando la diversidad: Nuestra cultura laboral inclusiva
En Nexans, reconocemos y respetamos la diversidad de nuestra plantilla, que abarca aspectos como el origen cultural, el género, las capacidades y las personalidades individuales. Entendemos que estos atributos diversos son los que hacen que cada uno de nuestros empleados sea único y valioso. Nuestro compromiso es fomentar un lugar de trabajo inclusivo que ofrezca igualdad de oportunidades para la participación, la expresión, el crecimiento y la contribución significativa al éxito de nuestra empresa. También hacemos hincapié en la igualdad de género, reconociendo su importancia para reflejar la diversidad de nuestros clientes, proveedores y las comunidades en las que operamos.
Desarrollar el potencial individual
Si te identificas con esto, ¡bienvenido a Nexans! Como empresa con grandes ambiciones de crecimiento, Nexans ofrece oportunidades reales de formación y desarrollo para ayudarte a mantenerte a la vanguardia en un mundo en constante evolución. Creemos que el desarrollo de habilidades es una responsabilidad compartida. En Nexans, tu motivación, adaptabilidad y alineación con nuestros valores fundamentales pueden impulsar tu carrera profesional.
Descubre nuestros pasos de selección de personal
Nos comprometemos a garantizar un proceso de selección justo, transparente y atractivo. Tenga en cuenta que los pasos del proceso pueden variar según el país o el puesto al que esté postulando. Esto es lo que puede esperar al presentar su candidatura a Nexans:
1
Solicitud en línea
Envíe su solicitud a través de nuestro portal de empleo. Revisamos cuidadosamente cada solicitud para identificar a los candidatos cuya experiencia, habilidades y valores se ajustan a Nexans.
CONSEJO
Asegúrese de que su currículum esté actualizado y adaptado al puesto específico que solicita. Destaque la experiencia y los logros relevantes.
2
Primer contacto / Entrevista telefónica de selección
Tendrás una primera conversación con un miembro de nuestro equipo de selección para hablar sobre tu trayectoria, motivación y disponibilidad.
CONSEJO
Causa una buena primera impresión informándote previamente sobre Nexans. Infórmate sobre nuestra misión y nuestras últimas novedades.
3
Entrevista técnica
Esta entrevista, que suele realizarla el responsable de contratación, se centra en tus habilidades técnicas y tu idoneidad para el puesto. Puede incluir casos prácticos o evaluaciones prácticas.
CONSEJO
Prepárate para hablar de proyectos anteriores y resolver un caso práctico. Demuestra cómo abordas los retos y obtienes resultados.
4
Entrevista con Recursos Humanos
En esta fase, evaluamos tus habilidades sociales, tu personalidad y tu adecuación cultural con Nexans.
CONSEJO
Reflexiona sobre cómo tus valores se alinean con los nuestros. Piensa en ejemplos en los que hayas demostrado capacidad de trabajo en equipo, adaptabilidad e integridad.
5
Decisión final
Si resulta seleccionado, ¡recibirá una oferta de trabajo de nuestra parte! Le guiaremos a través de los detalles de la oferta y responderemos a cualquier pregunta que pueda tener.
CONSEJO
Revise todo el paquete: salario, prestaciones, conciliación entre vida laboral y personal y oportunidades de crecimiento. No dude en pedir aclaraciones.
