Entscheiden Sie sich für Nexans
Gemeinsam die Zukunft gestalten
Power to Innovate
Wir glauben an die transformative Kraft der Innovation. Unsere stabile Geschichte treibt uns voran, während wir kontinuierlich neue und effiziente Lösungen entwickeln, um die Zukunft zu elektrifizieren. Hier ist technische Exzellenz nicht nur ein Ziel, sondern unser Standard.
Power to Impact
Wir sind bestrebt, einen echten Einfluss auf die Welt zu nehmen. Durch unsere vielfältigen Projekte und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung befähigen wir unsere Mitarbeiter, sich nicht nur an Veränderungen anzupassen, sondern diese auch voranzutreiben.
Power to Care
Power to Care
Inklusion und Vielfalt stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur. Wir fördern ein Umfeld, in dem jeder Einzelne ein Gefühl der Zugehörigkeit hat und die Möglichkeit erhält, sich zu entfalten. Unser Fokus auf Sicherheit, Zusammenarbeit und soziale Verantwortung macht uns zu einem Unternehmen, das sich engagiert.
Umfassendes Programm an Mitarbeiter-Benefits
Nexans bietet seinen Mitarbeitern attraktive Vergütungs- und Sozialleistungspakete, darunter Gesundheits- und Wellness-Initiativen, Mitarbeiteraktienprogramme und Möglichkeiten für internationale Berufserfahrungen.
Vielfalt begrüßen: Unsere integrative Arbeitsplatzkultur
Bei Nexans erkennen wir die Vielfalt unserer Belegschaft an und respektieren sie, einschließlich Aspekten wie kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Fähigkeiten und individuellen Persönlichkeiten. Wir sind uns bewusst, dass diese vielfältigen Eigenschaften jeden unserer Mitarbeiter einzigartig und wertvoll machen. Wir verpflichten uns, einen integrativen Arbeitsplatz zu fördern, der gleiche Chancen für Engagement, Meinungsäußerung, Wachstum und einen sinnvollen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens bietet. Wir legen auch Wert auf die Gleichstellung der Geschlechter und erkennen deren Bedeutung für die Vielfalt unserer Kunden, Lieferanten und der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, an.
Entwicklung des individuellen Potenzials
Wenn Sie sich darin wiedererkennen, heißen wir Sie herzlich willkommen bei Nexans! Als Unternehmen mit starken Wachstumsambitionen bietet Nexans echte Möglichkeiten für Weiterbildung und Entwicklung, damit Sie in einer sich ständig verändernden Welt immer einen Schritt voraus sind. Wir glauben, dass die Entwicklung von Fähigkeiten eine gemeinsame Verantwortung ist. Bei Nexans können Ihre Motivation, Ihre Anpassungsfähigkeit und Ihre Übereinstimmung mit unseren Grundwerten Ihre Karriere vorantreiben.
Entdecken Sie unsere Rekrutierungsschritte
Wir setzen uns für einen fairen, transparenten und attraktiven Bewerbungsprozess ein. Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Schritte des Prozesses je nach Land oder der Position, auf die Sie sich bewerben, variieren können. Das können Sie erwarten, wenn Sie sich bei Nexans bewerben:
1
Online-Bewerbung
Reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ein. Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig, um Kandidaten zu finden, deren Erfahrung, Fähigkeiten und Werte zu Nexans passen.
TIPP
Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf aktuell ist und auf die jeweilige Stelle zugeschnitten ist, auf die Sie sich bewerben. Heben Sie relevante Erfahrungen und Erfolge hervor.
2
Erstes Gespräch / Vorstellungsgespräch
Sie führen ein erstes Gespräch mit einem Mitglied unseres Rekrutierungsteams, um Ihren Hintergrund, Ihre Motivation und Ihre Verfügbarkeit zu besprechen.
TIPP
Machen Sie einen guten ersten Eindruck, indem Sie sich vorab über Nexans informieren. Machen Sie sich mit unserer Mission und den jüngsten Entwicklungen vertraut.
3
Technisches Vorstellungsgespräch
Dieses Vorstellungsgespräch, das in der Regel mit dem Personalverantwortlichen geführt wird, konzentriert sich auf Ihre technischen Fähigkeiten und Ihre Eignung für die Stelle. Es kann Fallstudien oder praktische Bewertungen umfassen.
TIPP
Seien Sie darauf vorbereitet, über vergangene Projekte zu sprechen und eine Fallstudie zu lösen. Zeigen Sie, wie Sie Herausforderungen angehen und Ergebnisse erzielen.
4
HR-Interview
In this stage, we assess your soft skills, personality and cultural fit with Nexans.
TIPP
In dieser Phase beurteilen wir Ihre Soft Skills, Ihre Persönlichkeit und Ihre kulturelle Eignung für Nexans.
5
Endgültige Entscheidung
Wenn Sie erfolgreich sind, erhalten Sie ein Stellenangebot von uns! Wir erklären Ihnen die Details des Angebots und beantworten alle Ihre Fragen.
TIPP
Prüfen Sie das gesamte Paket – Gehalt, Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Aufstiegsmöglichkeiten. Zögern Sie nicht, um Klarstellung zu bitten.
