Lieu: 

Mehun-sur-Yèvre, 18, FR, 18500

Fonction:  Finance
Type d'emploi:  Temps plein
Expérience requise:  Jeune professionnel - jusqu'à 5 ans
N° de l'offre:  76097

ANALYSTE DE LA PERFORMANCE INDUSTRIELLE

To be defined

Raison d’être du poste (Résumez le poste en une ou deux phrases)

  • Il garantit la fiabilité des résultats industriels du site à travers la formation des opérateurs, des inventaires tournants et la gestion des ordres de fabrication (contrôles, validation, vie des OF). Il fournit au sein du service les analyses de base relatives au résultat de fabrication.

Domaines de responsabilités (Utilisez des verbes d’action pour définir les domaines de responsabilité et le poids de chacune : « Gérer », « Prendre en charge », « Participer », « Être responsable de », « Être en charge de », « Promouvoir », « Contribuer » etc.)

Missions permanentes

  • Respecter les règles et les procédures définies par la direction de la société,
  • Respecter le calendrier et le bon déroulement des arrêtés comptables,
  • Aider à la réalisation du reporting industriel,
  • Participer au contrôle de la cohérence et de la fiabilité du système d’information, et tout particulièrement des données liées aux gammes, nomenclatures, et plus généralement de tous les masters data du système d’information,
  • Aider à la réalisation des études nécessaires et demandées par la direction, permettant de mieux comprendre, anticiper, agir, et améliorer les résultats économiques de l’unité,
  • Correspondre avec les autres entités (échanges de best practices).

 

Résultats attendus (Quelle est la contribution attendue du poste ? Quels sont les principaux objectifs et les résultats attendus par rapport à ces objectifs ?)

  • Veille à la fiabilité des coûts standards
  • Met à jour en cohérence les ordres de fabrication
  • Veille à la justesse des niveaux de stocks

Dimension du poste (Quelques indicateurs clés du poste tels que : Rotation, Budget, Volume de ventes, nombre de N-1, etc.)

  • Horaire : Temps plein (horaire en journée)

Compétences et qualifications requises (compétences de management et fonctionnelles identifiées dans les modèles Nexans existants, caractéristiques personnelles, formation, expérience)

Formation

  • Formation technique et/ou contrôle de gestion

Expériences

  • 1 an minimum au sein d’un environnement industriel

Savoir

  • Connaissance de l’ERP SAP,
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques,
  • Connaissance de l’organisation, des structures, et des règles société

 

Savoir être

  • Bon relationnel
  • Bon esprit d’analyse
  • Organisé, autonome et rigoureux