LÍDER AMBIENTAL

INTEGRANDO VOCÊ À EMPRESA

Na Nexans, nossa visão global é eletrificar o futuro. Por mais de um século, a Nexans tem desempenhado um papel crucial na eletrificação do planeta. Com cerca de 28.000 pessoas em 42 países, o Grupo lidera o caminho para o novo mundo da eletrificação: mais seguro, sustentável, renovável, descarbonizado e acessível a todos.

A Nexans reconhece as diferenças que tornam cada funcionário valioso e único. A diversidade é fundamental para o desempenho e para a nossa ambição global de liderar o mundo na transição energética para um planeta sustentável. Isto sabemos por experiência. Todos as diferenças são apreciadas e respeitadas na Nexans. Como resultado, você será parte ativa de uma organização multinacional onde cultivamos a cultura de compartilhar seu ponto de vista único, traga o seu para Nexans.

País: Brasil         Localização:  Pavuna - Rio de Janeiro

Função: Líder Ambiental

Tipo de contrato:  Contrato Indeterminado ( Presencial )

OBJETIVO DO TRABALHO
Liderar e implementar estratégias de sustentabilidade para garantir a realização dos objetivos estratégicos daempresa.
Assegurar e mobilizar para o cumprimento das normas internas do Meio Ambiente, atender os requisitos dascertificações ISO 14001 e garantir a conformidade com a legislação ambiental nacional vigente.

EXIGÊNCIAS:
- Educação: Engenharia Ambiental, Engenharia de Sustentabilidade ou áreas correlatas.
- Experiência: Mínimo de 2 anos, na área ambiental ou de sustentabilidade
- Idioma: Inglês Intermediário  e Espanhol será um plus
- Conhecimentos em normas técnicas de segurança do trabalho (NRs), ISSO 9001, 14001,45001.
- Auditor interno normas ISSO 9001,14001 e 45001.

Programas:
- Pacote Office (Excel, Word, Power Point)
- Experiência em Excel e em apresentações gerenciais.
- Conhecimento em Power BI

NOSSA CULTURA DE CRESCIMENTO

Entre os nossos colaboradores partilhamos os mesmos valores: somos pioneiros na transição energética, dedicados a cumprir os mais elevados padrões de desempenho, unidos para alcançar o nosso ambicioso objetivo.

A nível individual, a nossa cultura de crescimento baseia-se na confiança e na colaboração. Desejamos recebê-lo como um membro valioso de nossa equipe. Para permitir o impacto, acreditamos na autonomia a nível local, ao mesmo tempo que incentivamos a partilha de conhecimento dentro da nossa competência global de engenharia.

PEDIDO DE REFERÊNCIA

Caso este trabalho não seja para você, mas talvez você tenha um amigo que seria uma ótima opção - encaminhe está vaga para ele, obrigado!