Choisir Nexans
Construisons l'avenir ensemble
Power to Innovate
Nous croyons au pouvoir transformateur de l'innovation. Notre histoire nous propulse vers l'avenir, alors que nous développons continuellement des solutions novatrices et efficaces pour électrifier l'avenir. Ici, l'excellence technique n'est pas seulement un objectif, c'est notre norme.
Power to Impact
Nous nous engageons à avoir un impact réel sur le monde. Grâce à nos projets variés et à nos opportunités de développement personnel et professionnel, nous donnons à nos employés les moyens non seulement de s'adapter au changement, mais aussi de le mener.
Power to Care
Power to Care
L'inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Nous favorisons un environnement où chaque individu a un sentiment d'appartenance et la possibilité de s'épanouir. L'importance que nous accordons à la sécurité, à la collaboration et à la responsabilité sociale nous définit comme une entreprise qui se soucie du bien-être de ses employés.
Programme d'avantages sociaux
Nexans offre à ses collaborateurs une rémunération et des avantages sociaux attractifs, comprenant des initiatives en matière de santé et de bien-être, des plans d'actionnariat salarié et des opportunités d'expérience professionnelle à l'international.
Célébrer la diversité : notre culture d'entreprise inclusive
Chez Nexans, nous reconnaissons et respectons la diversité de nos équipes sous tous les aspects tels que l'origine culturelle, le genre, les capacités et les personnalités individuelles. Nous comprenons que ces attributs divers sont ce qui rend chacun de nos employés unique et précieux. Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail inclusif qui offre à tous les mêmes chances de participation, d'expression, d'épanouissement et de contribution significative à la réussite de notre entreprise. Nous mettons également l'accent sur l'égalité des genres, reconnaissant son importance pour refléter la diversité de nos clients, de nos fournisseurs et des communautés dans lesquelles nous opérons.
Développer le potentiel individuel
En tant qu'entreprise aux ambitions de croissance fortes, Nexans offre de réelles opportunités de formation et de développement pour vous aider à rester à la pointe dans un monde en constante évolution. Nous pensons que le développement des compétences est une responsabilité partagée. Chez Nexans, votre motivation, votre capacité d'adaptation et votre adhésion à nos valeurs fondamentales peuvent faire progresser votre carrière.
Découvrez les étapes de notre processus de recrutement
Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable, transparent et motivant. Veuillez noter que les étapes du processus peuvent varier selon le pays ou le poste pour lequel vous postulez. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous postulez chez Nexans :
1
Candidature en ligne
Soumettez votre candidature via notre portail Carrières. Nous examinons attentivement chaque candidature afin d'identifier les candidats dont l'expérience, les compétences et les valeurs correspondent à celles de Nexans.
CONSEIL
Assurez-vous que votre CV est à jour et adapté au poste auquel vous postulez. Mettez en avant votre expérience et vos réalisations pertinentes.
2
Premier contact / Entretien téléphonique
Vous aurez un premier entretien avec un membre de notre équipe de recrutement afin de discuter de votre parcours, de votre motivation et de votre disponibilité.
CONSEIL
Faites bonne impression en vous renseignant au préalable sur Nexans. Familiarisez-vous avec notre mission et nos développements récents.
3
Entretien technique
Cet entretien, généralement mené par le responsable du recrutement, porte sur vos compétences techniques et votre adéquation au poste. Il peut inclure des études de cas ou des évaluations pratiques.
CONSEIL
Préparez-vous à parler de vos projets passés et à résoudre une étude de cas. Montrez comment vous abordez les défis et obtenez des résultats.
4
Entretien RH
Au cours de cette étape, nous évaluons vos compétences relationnelles, votre personnalité et votre adéquation avec la culture de Nexans.
CONSEIL
Réfléchissez à la manière dont vos valeurs correspondent aux nôtres. Pensez à des exemples où vous avez fait preuve d'esprit d'équipe, d'adaptabilité et d'intégrité.
5
Décision finale
Si votre candidature est retenue, vous recevrez une offre d'emploi de notre part ! Nous vous guiderons à travers les détails de l'offre et répondrons à toutes vos questions.
CONSEIL
Examinez l'ensemble des conditions proposées (salaire, avantages sociaux, équilibre entre vie professionnelle et vie privée, opportunités d'évolution). N'hésitez pas à demander des précisions.
