넥상스를 선택하세요
미래를 함께 이끌어갑니다
Power to Innovate
우리는 혁신이 세상을 변화시키는 힘을 가지고 있다고 믿습니다. 안정적인 역사적 기반을 바탕으로 우리는 지속적으로 미래를 전기화하기 위한 새롭고 효율적인 솔루션을 개발하고 있습니다. 이곳에서 기술적 우수성은 단지 목표가 아니라 우리의 기준입니다.
Power to Impact
우리는 실제 세상에 긍정적인 영향을 주기 위해 끊임없이 노력합니다. 다양한 프로젝트와 개인 및 전문성 성장을 위한 기회를 통해, 임직원들이 변화에 적응하는 것을 넘어 변화를 주도할 수 있도록 지원합니다.
Power to Care
Power to Care
포용성과 다양성은 우리의 문화 중심에 있습니다. 우리는 모든 구성원이 소속감을 느끼고 성장할 수 있는 환경을 조성합니다. 안전, 협업, 사회적 책임에 대한 우리의 지속적인 노력은 넥상스를 진정으로 배려하는 기업으로 만들어줍니다.
종합적인 직원 복지 프로그램
넥상스는 팀 구성원들에게 건강 및 복지 프로그램, 직원 주식 소유 계획, 국제적 경력 경험 기회를 포함한 매력적인 보상 및 복리후생 패키지를 제공합니다.
다양성을 존중하는 문화: 모두를 포용하는 우리의 직장 문화
넥상스는 임직원의 문화적 배경, 성별, 능력, 개개인의 성격 등 다양한 차이를 인정하고 존중합니다. 이러한 다양성이야말로 각 임직원을 독특하고 소중한 존재로 만드는 요소라고 믿습니다. 우리는 모든 구성원이 동등하게 참여하고, 자신을 표현하며, 성장하고, 회사의 성공에 의미 있게 기여할 수 있는 포용적인 직장 문화를 조성하는 데 최선을 다하고 있습니다. 또한, 고객, 공급업체, 그리고 우리가 활동하는 지역사회의 다양성을 반영하는 데 있어 성평등의 중요성을 인식하고 이를 적극적으로 실현하고 있습니다.
개인별 잠재력 개발
이 내용이 여러분에게 해당된다면, Nexans에 환영합니다! 넥상스는 강한 성장 의지를 가진 기업으로서, 끊임없이 변화하는 세상 속에서 앞서 나갈 수 있도록 실질적인 교육 및 개발 기회를 제공합니다. 우리는 역량 개발이 개인과 회사가 함께 책임지는 과정이라고 믿습니다. 넥상스에서는 여러분의 동기부여, 유연성, 그리고 우리의 핵심 가치에 대한 공감이 여러분의 커리어를 더욱 발전시킬 수 있는 원동력이 됩니다.
Nexans의 채용 과정을 탐색하세요
우리는 공정하고 투명하며 참여적인 채용 경험을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 지원하는 국가나 직무에 따라 절차가 달라질 수 있으니 유의하시기 바랍니다. Nexans에 지원할 때 기대할 수 있는 내용은 다음과 같습니다:
1
온라인 지원
지원서를 우리 채용 포털을 통해 제출해 주세요. 우리는 각 지원서를 세심하게 검토하여 경험, 기술 및 가치관이 Nexans와 일치하는 후보자를 선정합니다.
팁
이력서가 최신 상태이며 지원한 직무에 맞게 맞춤화되어 있는지 확인하세요. 관련 경험과 성과를 강조해 주세요.
2
초기 연락 / 사전 전화 인터뷰
우리 채용 팀의 담당자와 초기 상담을 진행하여 귀하의 경력, 동기부여 및 가용성을 논의하게 됩니다.
팁
넥상스에 대해 미리 조사해 보세요. 우리의 미션과 최근 주요 활동을 이해하고 계시면 좋은 첫인상을 줄 수 있습니다.
3
기술 면접
이 면접은 일반적으로 채용 담당자와 진행되며, 기술적 역량과 해당 직무와의 적합성을 평가합니다. 사례 연구나 실습 평가가 포함될 수 있습니다.
팁
과거 프로젝트에 대해 논의하고 사례 연구를 해결할 준비를 하세요. 문제에 접근하는 방식과 결과를 달성하는 방법을 보여주세요.
4
HR 면접
이 단계에서는 귀하의 소프트 스킬, 성격 및 Nexans와의 문화적 적합성을 평가합니다.
팁
귀하의 가치관이 우리와 어떻게 일치하는지 생각해 보세요. 팀워크, 적응력, 정직성을 보여준 사례를 생각해 보세요.
5
최종 결정
성공적으로 진행될 경우, 저희로부터 채용 제안을 받으실 것입니다! 채용 제안의 세부 사항을 안내해 드리며, 궁금한 점이 있다면 언제든지 문의해 주시기 바랍니다.
팁
전체 패키지를 꼼꼼히 검토해 주세요 - 급여, 복리후생, 일과 삶의 균형, 성장 기회 등. 명확히 이해되지 않는 부분이 있다면 주저하지 말고 문의해 주세요.
