ALTERNANCE Méthodes Process H/F

A propos de Nexans

Lieu:  France (FR) - Localisation : AUTUN (71)

Fonction:  Méthodes process

Type d'emploi:  Alternance

Expérience requise:  Etudiant

Leader mondial des solutions de câblage et de connectivité de pointe, Nexans donne vie à l'énergie grâce à une gamme étendue de produits de premier ordre et de services innovants. Depuis plus de 120 ans, l'innovation est la marque de fabrique de l'entreprise, permettant à Nexans de construire avec ses clients un avenir plus sûr, plus intelligent et plus efficace.

Chez Nexans, notre vision globale est d'électrifier le futur. Au sein du Groupe, cela signifie innover au-delà du câble pour apporter différenciation et valeur ajoutée à nos clients, grâce à des services et des solutions innovantes.

Nos salariés partagent les mêmes valeurs : nous sommes des pionniers de la transition énergétique, déterminés à respecter les normes de performance les plus élevées et unis pour atteindre notre objectif ambitieux.

A l'échelle individuelle, notre culture de croissance est fondée sur la confiance et la collaboration. Nous souhaitons vous intégrer comme un membre précieux de notre équipe. Afin de favoriser votre intégration, nous croyons en l'autonomie, tout en encourageant le partage des connaissances au sein de notre organisation.

Nexans emploie plus de 26 000 personnes avec une empreinte industrielle dans 34 pays et des activités commerciales dans le monde entier.

Nexans est présent à Autun dans le département de Saône-et-Loire en Bourgogne. L'établissement réunit environ 230 personnes et comprend des activités de distribution et de fabrication de câbles pour le bâtiment. Les équipes de notre établissement d’Autun mènent des projets et des actions de développement qui le transforment en un leader modèle dans son domaine.

Durée du contrat : 1 ou 2 ans

N+1 : Responsable Méthodes Process

Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation)

Diplôme visé : Bac +2/3 (BTS/BUT/Licence professionnelle)

Contexte et dimension du poste

Dans un contexte de développement de l’usine d’Autun, de développement de nouveaux produits et du développement des lignes de fabrication sur le site NEXANS France AUTUN, nous recherchons un(e) Apprenti(e) Méthodes/Process. Vous interviendrez en soutien de l’équipe dans l'évolution documentaire pour la maitrise des procédés de fabrication et dans la gestion des évènements rythmant la vie de l’établissement.

Missions

Vos missions principales et non-limitatives seront les suivantes :

• Recherche de performance de ligne de production ;
• Etudier la réduction des déchets process ;
• Participer à l’analyse de datas usine (non-conformité, TRS, etc.) et proposer des plans d’action ;
• Effectuer une mise à jour des documents au poste de travail (mise à jour des photos, de la trame, création d’OPL (One Point Lesson), mise à jour à partir d’un sondage des bonnes manière) ;
• Créer des documents tutoriels multi services (utilisation des tablettes, remplissage de checklist...) ;
• Créer des dossiers sur notre plateforme interne de communication ;
• Animer des sessions de sensibilisation sur les nouveautés (procédures, OPL, instructions de travail, etc.).

Votre profil

• Etudiant(e) en école bac +2/3 dominante technique (électronique, mécanique, productique) ;
• Maitriser les outils informatiques Pack office (Excel, Word et PowerPoint) ;
• Vos points forts sont la rigueur, l’organisation, vos capacités rédactionnelles et relationnelles ;
• Vous aimez prendre des initiatives, vous êtes enthousiaste à l'idée de mener à bien de nouveaux projets, et êtes force de propositions ;
• Posséder un anglais technique.

Nexans reconnaît les différences qui rendent chaque salarié précieux et unique. La diversité est la clé de la performance et de notre ambition globale de conduire le monde dans la transition énergétique vers une planète durable. Nous le savons par expérience. Toutes les différences sont appréciées et respectées chez Nexans. C'est pourquoi nous encourageons la diversité dans nos recrutements - Apportez la vôtre à Nexans, elle est la bienvenue !