Recrutement Directeur développement solution et support technique GRID 

Mission :

 Le Directeur Développement, Solutions Clés en Main et Support Technique a pour mission de piloter le développement de l’offre de l’entreprise en matière de solutions intégrées, de projets “clé en main”, et d’assurer un support technique de haut niveau pour l’ensemble des lignes de produits (câbles, transformateurs, systèmes solaires). Il agit comme un catalyseur stratégique entre les équipes commerciales, techniques et projets.

Responsabilités :

1. Développement de l’offre “Clé en main”; 

 2. Pilotage des projets intégrés ;

3. Support technique ;

 4. Développement commercial et stratégique; 

 5. Management et coordination.

Profil requis :

-Formation : Ingénieur (électrotechnique, énergie, génie électrique) avec idéalement une formation complémentaire en management ou business.

-Expérience : 10 à 15 ans d’expérience dans un poste similaire, dans le secteur de l’énergie, de l’électricité ou des projets industriels intégrés.

Compétence clès :

• Maîtrise technique des transformateurs, câbles, installations électriques et solaires;

• Expérience prouvée en gestion de projets complexes;

• Bonne connaissance des normes internationales et des exigences contractuelles;

• Leadership, rigueur, sens du service client et capacité à fédérer.