Apprenti(e) Chargé(e) de Projets Communication & Evènements Achats

Le /La Chargé de Projet Communication & Evènements Achats participe au projet de transformation de la fonction achat en contribuant à la communication transversale de la fonction et à l’organisation des évènements majeurs.

• Contribuer à l’organisation de la « Nexans Purchasing Week », évènement annuel de la fonction en interne, en pilotant le projet.

• Contribuer à la communication transversale et à l'animation de la fonction Achats par la gestion de l'intranet du département et le pilotage de l'engagement communautaire via Teams, Viva Engage et les campagnes d'emailing, tout en assurant le partage des « best practices », la mise en avant des membres de l'équipe et la promotion des résultats et succès de la fonction.

• Contribuer à l’organisation du « Nexans Suppliers Day » (format digital en 2026),  évènement annuel « vitrine » de la fonction en externe auprès de l’ensemble des fournisseurs et partenaires en pilotant le projet sous la responsabilité d’un membre de la Direction Achats Groupe.

• Contribuer à la gestion du changement dans le cadre d’une transition de services partagés Achats et d’initiative IA / digitales. Accompagner le Responsable du Projet, notamment au travers de :
  • La cartographie des parties prenantes à l'échelle mondiale (équipes achats, finance, informatique, fournisseurs).
  • L’élaboration d’une stratégie de communication adaptée aux différentes régions
  • La programmation des sessions de visibilité et d'alignement du leadership
  • La communication relative à la cartographie des processus de bout en bout pour les flux de travail Source-to-Pay (S2P) et P2P
  • La communication sur les changements à venir avec les nouvelles technologies, incluant d’éventuels programmes de formation

Relations internes :

• Collabore avec les équipes Achats, Communication Groupe , IT/IS, Digital, Finance

Relations Externes :

• Interagit avec les prestataires, dont les Shared-Services

Formation : Ecole de Commerce (spécialisation marketing / communication) ou d’Ingénieur

- idéalement niveau Master recherchant une alternance pour les deux prochaines années.

Autres compétences: Appétences digitales, Leadership, Communication, Capacité d’initiative, Capacité à gérer des activités multiples , Travail en équipe, Pragmatisme, Rigueur